(பட கடன்: Blizzard Entertainment)
இது ஆக்டிவிஷன் பனிப்புயல் ஆக மோசமான நேரம். டெக் இன்குபேட்டர் ஆக்ஸிலரேஷன் பே நிறுவனத்திற்கு இரண்டு காப்புரிமைகளை மீறியதாக நடுவர் மன்றம் தீர்ப்பளித்ததை அடுத்து, வெளியீட்டாளர் .4 மில்லியனை வழங்க உள்ளார்.
படி ராய்ட்டர்ஸ் , காப்புரிமைகள் ஆக்டிவிஷன் ப்ளிஸார்டின் கேம்களின் மல்டிபிளேயர் அம்சங்களில் பயன்படுத்தப்படும் 'ஒரே நேரத்தில் தகவல் பகிர்வு' தொடர்பானவை. முடுக்கம் பே முதலில் 2015 இல் மீண்டும் மீறல் புகாரைப் பதிவுசெய்தது, ஒரு வருடம் கழித்து தள்ளுபடி செய்யப்பட்டு மீண்டும் தாக்கல் செய்யப்பட்டது.
ஸ்ரீமதி வி
Activision Blizzard எந்த பண சேதமும் 0,000 ஐ தாண்டக்கூடாது என்று வாதிட்டாலும், நடுவர் குழு ஏற்கவில்லை. வேர்ல்ட் ஆஃப் வார்கிராஃப்ட் காப்புரிமை மீறலுக்காக வெளியீட்டாளர் மில்லியனையும், மேலும் கால் ஆஃப் டூட்டி: பிளாக் ஓப்ஸ் 3 மற்றும் கால் ஆஃப் டூட்டி: அட்வான்ஸ்டு வார்ஃபேருக்கு .4 மில்லியனையும் செலுத்த வேண்டும் என்று தீர்ப்பளித்தது. ஆக்சிலரேஷன் பே வழக்கறிஞர் ஆரோன் ஃபிராங்கல், 'ஒன்பது ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இந்த வழக்கை விசாரணைக்கு எடுத்துக்கொள்வதில் குழு மகிழ்ச்சியடைவதாக' கூறினார், மேலும் 'ஆக்ஸிலரேஷன் பே இறுதியாக நீதிமன்றத்தில் தனது நாளைக் கழித்திருப்பது மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது' என்றார்.
Activision Blizzard, புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில், முழு விஷயத்தையும் பற்றி கொஞ்சம் குறைவாகவே இருந்தது. ஒரு அறிக்கையில் சட்டம்360 , வெளியீட்டாளர் கூறினார்: 'நாங்கள் ஏமாற்றமடைந்தாலும், மேல்முறையீடு செய்வதற்கு வலுவான அடிப்படை இருப்பதாக நாங்கள் நம்புகிறோம். சிக்கலில் உள்ள காப்புரிமை தொழில்நுட்பங்களை நாங்கள் எங்கள் விளையாட்டுகளில் பயன்படுத்தியதில்லை.'
ஆக்சிலரேஷன் பேயின் துப்பாக்கிச் சூட்டில் உள்ள ஒரே நிறுவனம் ஆக்டிவிஷன் பனிப்புயல் அல்ல. GamesIndustry.biz அறிக்கைகள், இது EA, Take-Two Interactive மற்றும் Amazon Web Services ஆகியவற்றுக்கு எதிரான உரிமை மீறல்களைக் கொண்டுள்ளது, இவை அனைத்தும் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளன.
wordle ஜூன் 19
ஆக்டிவிஷன் பனிப்புயல் சமீபத்திய மாதங்களில் போராடி வரும் ஒரே வழக்கும் இதுவல்ல. டிசம்பர் 2023 இல், அது தனது 2021 கலிபோர்னியா சிவில் உரிமைகள் வழக்கை மில்லியனுக்கு 'பிராட் பாய்' கலாச்சாரம் மற்றும் 'பெண்களுக்கு எதிரான துன்புறுத்தல் மற்றும் பாகுபாடுகளுக்கு இனப்பெருக்கம் செய்யும் இடம்' என்ற உரிமைகோரல்களுக்கு தீர்வு கண்டது. ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு சற்று வித்தியாசமான வழக்கைக் கண்டார், நிறுவனத்தில் 'அதிகமான வயதான வெள்ளைக்காரர்கள்' இருப்பதாக பாபி கோடிக் கூறியதன் விளைவாக வயதுப் பாகுபாடு குறித்த உரிமைகோரல்களை ஒரு முன்னாள் ஊழியர் தாக்கல் செய்தார்.
